转自：河北日报

在基层一线释放更多青春力量

贾梦宇

8月以来，陕西、安徽、甘肃等多个省份陆续启动今年下半年事业单位公开招聘工作，不少省份明确招聘政策向高校毕业生和基层岗位倾斜。此前，民政部、教育部、财政部、人社部联合下发的通知中明确提出，多渠道吸纳高校毕业生到城乡社区就业创业，为提高城乡社区治理和服务精准化精细化水平、推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供人才支撑。（据央视网8月21日报道）

数据显示，今年我国高校毕业生达1076万人，同比增加167万人，创历史新高。“去哪就业”成为热点话题，北上广深，还是中西部、二三线城市？“大厂”、头部企业还是基层社区？一组数字或许能为艰难的抉择提供参考：近3年来，全国高校毕业生到地市级及以下就业比例约70%，到中西部就业比例约60%。到基层去，到祖国和人民最需要的地方去，成为越来越多年轻人的选择。

青年最具创新热情和创新动力。无论在新的起点上推进乡村振兴，还是提升城市社区活力、推动社区高效能治理，抑或持续推进基层治理体系和治理能力现代化，都离不开大量高素质人才的支撑，都需要发挥青年人的年龄和专业优势。做好高校毕业生到基层就业工作，是稳就业促就业的重要举措，也是提高基层工作队伍素质的重要途径。鼓励、吸引更多青年融入基层、参与治理，无疑会给基层注入更多活力，提供强大能量。

“刀要在石上磨，人要在事上练。”青年人到基层去、到一线去，是他们砥砺作风、提升自我、实现自身价值的现实需要。基层一线作为党和政府联系服务群众的“最后一公里”，也是广大青年深入基层、贴近群众，接受历练、提高能力的重要平台。近年来，一批又一批高校毕业生选择投身基层。在广袤乡间，年轻的“第一书记”和乡亲们共谱乡村振兴新乐章；在基层街道，“95后”社区工作者们为疫情防控值守……他们将朝气、锐气、才气挥洒到基层治理和服务中，为基层工作注入新力量、带来新思路，用拼搏奋斗、履职尽责为经济社会发展作出贡献，更在实践中增长了才干、磨练了品质，成长为推动基层建设与社会创新的坚实力量。

建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，青年是不可缺少的力量。吸引优秀青年人才向基层流动，需要各方协力提供支持的土壤，给予专业的指导，搭设参与的舞台，多措并举为青年融入基层提供坚实保障，有效提升他们对基层一线的归属感和幸福感，让他们“下得去、留得住、有发展”，实现一场相互成就的“双向奔赴”。

一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有融入千万人的共同事业才最有力量。“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。”每一名青年都以此为信念，用脚步丈量大地，用奋斗诠释青春，在基层一线释放更多青春力量，必能让成长的每一步都走得更稳健、更扎实，必能体味到别样精彩的人生，收获更加美好的成长。